Anda Bertanya Coach Wulan Menjawab

Selamat malam Coach Wulan, Saya sudah mendaftar untuk CHRP tanggal 2 - 5 Juni 2026, dan selama ini komunikasi dengan admin 2. Tetapi sudah 1 pekan lebih admin 2 dihubungi oleh saya dan kantor saya tidak ada respon, begitupun admin 1 dan 3. Apakah trainingnya jadi dilaksanakan di tanggal tersebut? Dan apakah ada nomor lainnya yang bisa kami hubungi? Kami juga sudah mengirim email, tetapi juga tidak ada respon. Terima kasih atas perhatiannya. Salam, Erik Dewantara 081807380049

Halo Coach. Saat ini saya berkarir dibidang Pembangkit Listrik dengan posisi sebagai K3L sekaligus menangani HR di tingkat Site. Pekerjaan yang dilakukan di Site masih seputar monitoring kehadiran karyawan. Untuk upgrade ilmu yang ada baiknya ambil sertifikasi apa ya? Untuk background sebelumnya dari Komunikasi (Jurnalistik).

Hallo coach saya di bidang pendidikan ingin berkarir di HR kira kira yang cocok untuk saya ambil yang mana ya ?

Saya ingin switch career dari administrasi ke bidang HR. baiknya saya ambil training apa ya? perbedaan double degree dan yang biasa apa?

Aku lulusan psikologi tahun 2023, sebelumnya fokus bekerja di bidang klinis dan baru sekarang kepikiran untuk pindah ke bidang HR. cocoknya ambil course yang mana yah? sekarang aku berumur 26 tahun. terima kasih

Halo Kak, aku dan Tim rencananya ingin mengikuti pelatihan Recruitment dengan HR Academy. Mohon informasinya PIC yang bisa kami contact ditujukan ke siapa kah?

Halo Coach Wulan, saya ingin memulai karir di HR. Saya lulusan Hukum Islam. Cocoknya ambil yang mana ya? Terima kasih coach

Hallo kak, saya bekerja di perusahaan swasta, dan saya seorang HR (tanpa team), saya melakukan pekerja ke HR keseluruhan, tapi ilmunya masih sedikit sekali, bagus nya saya harus ikut pelatihan yang mana ya?

jika ujiannya ga lulus(belum kompeten) apakah free remedial atau ada biaya tambahan untuk remedial? berapa biaya tambahannya untuk remedialnya?

Halo coach, saya ingin bertanya.. saya saat ini bekerja diperusahaan swasta sebgai HR supervisor sudah jalan hampir 2 tahun, sebelumnya aku juga adalah seorang HR. Posisi ku saat ini diperusahaan yg skrg blm stabil untuk penegakan sop atau bisa dibilang timpang tindih aturan, sehingga jadi problem dalam lingkungan kerja dari senior atau junior oleh karyawan lain. Dan posisi aku saat ini one man HR (tanpa team dari awal aku masuk bekerja) baiknya apa saja yg perlu aku pelajari untuk case tsb dan aku juga ingin belajar mengenai sistem bpjs kesehatan dan juga bpjs ketenanagakerjaan. Terimakasih coach.